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Beschäftigungsverbot – Wann wird ein Beschäftigungsverbot erteilt? Was ist der Unterschied zu einer Krankschreibung (Arbeitsunfähigkeit)?
Wenn eine Arbeit eine Gesundheitsgefährdung für Mutter und Kind darstellt, wird ein Beschäftigungsverbot erteilt. Dieses kann sowohl vom Arbeitgeber erteilt als auch auf Vorschlag des Frauenarztes vom Amtsarzt oder Arbeitsmediziner (Betriebsarzt) ausgesprochen werden. Erkrankt man in der Schwangerschaft (z. B. mit vorzeitigen Wehen, Blutungen usw.), so erfolgt eine Krankschreibung durch den behandelnden Frauenarzt. Das Gehalt…
